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新華社北京3月27日電 題：捉住領導干部這個“要害少量”。
新華社記者劉陽。
依照黨中心布置，當時全黨上下正在展開深化遵循中心八項規則精力學習教育。這是穩固深化主題教育和黨紀學習教育效果、縱深推進全面從嚴治黨的重要行動，是親近黨群干群關系、穩固黨的執政根底的必定要求，整體黨員特別是領導干部必須仔細嚴厲對待。
“有些領導的手電筒只照他人不照自己”“問題總是客觀的，過錯總是他人的”……這些形象的說法，折射出一些領導干部眼睛盯在部屬，只對他人提要求、把自己置身事外的風格問題。要實在把準則的剛性擰進“要害少量”的靈魂深處，通過把自己擺進去，為普通黨員建立明顯導向。
捉住領導干部這個“要害少量”，是推進學習教育走深走實的重要著力點。中心八項規則開宗明義提出，首要要從中心政治局做起，要求他人做到的自己先要做到，要求他人不做的自己堅決不做。黨中心率先垂范，把自己擺進去帶頭做起，其他各級領導干部有什么理由不躬身入局？各級領導干部應帶頭向黨中心看齊，對照規則找準本地、本單位的實際問題，拿出針對性的改善辦法，為廣大黨員作演示。
中心八項規則施行十多年來，黨的風格建造成果眾所周知，但繁殖“四風”和糜爛的社會文化土壤并未鏟除，改善風格仍需久久為功。面臨頑瘴痼疾，特別需求作領導者以刮骨療毒、猛藥去疴的勇氣，帶頭將風格建造進行到底。
領導干部這個“要害少量”帶好頭、領好路，是有力的榜樣，更是無聲的力氣。
