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23省公务员开考 这些新变化你知道吗發布日期:2025-06-06 瀏覽次數:297
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23省公务员开考 这些新变化你知道吗

江西、安徽、河北、河南、山西、福建等23個省份的公務員“省考”昨日敞開,記者整理發現,多個省份的招錄方案持續向應屆高校畢業生和底層一線崗位歪斜,詳細表現在專門設置招錄方案、放寬報考條件約束等方面。一起,本年的行政職業才能測驗中還加入了政管理論測驗。那么這次的公務員“省考”詳細都表現了哪些用人選才的新趨勢呢?

本次公務員“省考”,部分崗位報考人數很多。一些經濟發達地區、搶手城市的中心部分崗位,以及不限專業、學歷要求相對較低、作業地址較為優勝的崗位,成為考生報考的搶手挑選。一起,一些底層崗位也招引了大批青年。安徽考生許媛媛說,多省同一時間聯考,“平攤”了報考人數,添加了“上岸”時機。

安徽考生 許媛媛:同一天考試的話,不必四處奔波,考場的人也少一點,咱們競賽壓力也小一點,并且只預備一個考試,咱們的精力能夠得到會集。我報考的是城鎮的崗位,比較契合我的專業,作為年輕人,到底層去訓練,能為咱們之后的開展堆集更好的經歷。

多省份招錄方案持續向應屆高校畢業生和底層一線崗位歪斜,例如湖北80%以上的職位應屆普通高校畢業生能夠報考。多地縣鄉機關招錄人數占比明顯進步,部分省份這一份額乃至超越 80%。江西省吉安市峽江縣委組織部干部室負責人陳園凱介紹,超越對折崗位專門為城鎮底層量身打造。

江西省吉安市峽江縣委組織部干部室負責人 陳園凱:咱們對艱苦遙遠城鎮底層崗位還放寬報考條件,下降學歷要求至大專,不限專業條件,一起靈敏調整報考年紀與戶籍要求等,下降進入門檻,招引更多優秀人才投身底層。久遠來看,這不僅有助于優化公務員部隊結構,還能讓更多年輕干部在底層一線堆集經歷,快速生長。

公務員招錄向底層一線崗位歪斜,無論是“國考”仍是“省考”,這都是一以貫之的主旨。某教育研究院剖析師鄭文照表明,本次省考合計招錄公務員數量超越16萬人,比上一年擴招近1.3萬人。

某教育研究院剖析師 鄭文照:本年相對來說擴招的份額比較大,尤其是河北本年招錄10104人,相對上一年來說擴招12.2%;山西也是擴招比較多的,本年擴招6005人,比上一年添加了22%。新疆擴招了41.85%,青海是擴招了80%多,也是本輪中擴招最大的,全體上仍是擴招的趨勢。

記者注意到,多省份關于報考者年紀約束予以放寬,例如湖北、安徽、海南、河南、貴州、新疆等地應屆碩士、博士年紀可放寬到40周歲。鄭文照表明,關于一些國家需求的像村莊復興、應急辦理這樣的一些特別人才性崗位,會下降一些年紀約束,或許還會添加一些專業技能的測驗。

為提高人崗匹配度,本次省考深化分類分級考錄機制。多個省份針對歸納辦理類、行政法律類、專業技術類崗位別離命制書面考試標題,考試內容更貼合崗位需求。此外,多個省份在行政職業才能測驗中新增了政管理論板塊,要點考察考生運用黨的立異理論剖析和解決問題的才能。

中國人民大學公共辦理學院教授 王叢虎:報考公務員,未來要成為代表國家行使公權力公共服務的公職人員。假如他對一個國家的政治體制、政治架構和黨的方針方針不了解、不熟悉,就沒有辦法來行使管理國家的重要任務,這是一個底線,也是一個根底,也是有必要具有的。

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