近日，有關某知名人士的黑料再度引發熱議。多家媒體紛紛披露其背后的不為人知的故事，內容涉及私生活的種種疑點及與圈內其他人物的復雜關系。這些爆料雖然未能完全證實，但從各方消息來看，似乎隱藏著許多不為人知的秘密。此事件的后續發展引起輿論的廣泛關注，大家對于真相的探索仍在繼續。
中新社北京5月10日電 (王夢瑤)每年3月、4月是我國企業招聘高峰期，也是傳統求職旺季。隨同工業轉型晉級腳步加速，本年“金三銀四”閃現新改變。
一方面，人工智能技術突破性展開，帶動了相關人才需求。
華為、字節跳動、宇樹科技、阿里巴巴等“大廠”對人工智能(AI)人才愛才如命，發布的春招崗位需求包括算法工程師、AI產品司理、AIGC(生成式人工智能)內容策劃等方向。
線上渠道智聯招聘發布的數據顯現，2025年春招首周，人工智能工程師均勻招聘月薪到達21319元(人民幣，下同)，成為招聘商場上最具吸引力的工作之一。其間，機器人算法工程師均勻招聘月薪最高，到達26231元，緊隨其后的是導航算法和深度學習工程師，別離為24564元和24417元。
我國社會保障學會副會長金維剛表明，現在人工智能范疇人才商場薪資水平高、工作機會多，互聯網、金融、醫療、制作等職業都有巨大需求。
另一方面，在傳統工業制作范疇，自動化、智能化轉型大潮下，高端制作人才廣受歡迎。
智聯招聘數據顯現，一季度工業自動化等范疇的機械工程師、自動化工程師崗位招聘需求同比別離增加40%、10%。智聯研究院剖析以為，制作業加速轉型晉級，正在發明更多高質量工作機會，不斷激起更多技術人才需求。
新意足的一起，全體工作商場也趨向安穩。國家統計局數據顯現，1至4月份，全國鄉鎮查詢賦閑率均勻值為5.2%，比上年同期下降0.2個百分點。
但也應看到，在雜亂的外部環境下，我國穩工作應戰仍然不小。關于本年工作局勢，我國人力資源和社會保障部副部長俞家棟表明，官方現已作了全面剖析和充沛預判，做好了應對各種不確定要素的預備。
春招期間，我國多地推出穩工作新行動，“求職免住宿”是其間之一。揚州青年人才驛站為工作求職大學生供給14天免費住宿；海口10家青年人才驛站可為外地求職青年供給最長5天的免費住宿；北京經開區為求職應屆大學生供給“求職7日免費住宿、實習3月免費短租、工作3年優惠長租”等優惠方針……。
據官方初步統計，“青年驛站”作為旨在處理青年求職工作住宅需求而展開的公益服務項目，現在已掩蓋全國200個城市，規劃達2600余家。
近期，我國還發布了穩工作穩經濟五方面若干行動，打出一整套方針“組合拳”。官方將繼續挖潛擴容工作空間，加速實現穩崗返還、擔保借款、工作補助，連續施行下降賦閑和工傷保險費率。近期，667億元的中心工作補助資金已下撥，還將出臺鼓勵方針，加大工作技術訓練力度，加強工作公共服務。
俞家棟表明，我國工作方針工具箱足夠，在鼓勵企業吸納工作、支撐企業穩崗擴崗、促進勞動者提高技術和工作創業等方面都作了方針儲藏，將依據局勢改變及時推出。(完)。
